Si le conflit vous fait peur essayez la MEDIATION
Quelle que soit l’organisation à laquelle on appartient, les conflits latents ou avérés non gérés empoisonnent l’ambiance de travail. La perte de motivation, qui en lire la suite […]
Plus que jamais être Responsable en 2023, c’est être donneur de sens
Etre responsable d’équipe est un métier difficile, mais c’est surtout un métier passionnant et cela, quel que soit le niveau que l’on occupe dans la lire la suite […]
Savez vous parler « Posilandais* »
Le Posilandais* est un mot valise, qui en opposition avec le Négalandais*, a été proposé par Eric Nenin, formateur et activateur de compétence, pour rendre lire la suite […]
La motivation ça se cultive…C’est comme les fleurs, ça ne pousse pas en tirant dessus…Ca s’arrose patiemment*
« Comment fais-tu pour être toujours motivé ? », me demande une amie qui m’imagine, compte tenu de ma productivité, toujours gonflé à bloc. Mais lire la suite […]
Formez-vous, formez-les, formez-vous….
Le monde de l’entreprise a bien changé dans les dernières décennies. On entrait dans une entreprise comme on entrait en religion ; c’était pour la vie. lire la suite […]
La motivation: Kesaco?
La motivation: c’est quoi au juste ? Les études sur la motivation se sont multipliées à foison, depuis la moitié du siècle dernier où les lire la suite […]
Responsable d’équipe, la charnière entre les besoins de l’entreprise et des collaborateurs.
Responsable d’équipe, quel qu’en soit le niveau, est un métier difficile, très difficile, qui ne peut pas se réduire aux slogans multiples qui sont diffusés lire la suite […]
Voyage au pays des besoins
Quand on parle de quelque chose, il faut d’abord le plus clairement possible définir de quoi on parle, sinon trop de confusion se fait jour, lire la suite […]
Diagnostiquer ? oui mais … comment ?
Article faisant suite à « motivation de l’équipe en berne » Qu’est-ce qu’une équipe? Rien d’autre qu’un système complexe. Et un système, d’une façon générale, est un ensemble lire la suite […]
Je change de Job -Motivation
Votre première recherche d’emploi ou peut-être aussi votre dernière … vous vous en souvenez? D’abord, sélectionner parmi les « nombreuses » offres, le petit nombre qui pouvait lire la suite […]
Motivation de l’équipe en berne ?
Il arrive toujours un moment dans toute équipe, où pour toutes sortes de raisons, la démotivation s’installe. Les symptômes sont souvent les mêmes : absentéisme qui lire la suite […]
Aie! Le conflit
Nous le savons tous, le conflit non géré est à la base de sentiments de frustration, de colère, de ressentiment et en tant que professionnel, lire la suite […]
Où sont les sources de la motivation?
Que voilà un beau sujet de dissertation et de philosophie. C’est effectivement un sujet en or sur lequel ils (les philosophes) s’en donnent encore aujourd’hui lire la suite […]
Suite…Diagnostiquer comment : ok ! Mais quoi ?
Regarder l’équipe comme un système, ok. Procéder à un diagnostic global, soit. Mais que veut-on savoir ? Que souhaite t-on mettre en évidence ? Qu’est ce qui lire la suite […]
Le choc des mots, le poids des maux !
Depuis au moins 20 ans, nous sommes soumis un dicta péremptoire pour combattre un mal-être récurrent « Affirme toi ! » Bonne ou mauvaise chose ? En posant cette lire la suite […]